Management-
Beratung
Der Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg -
ein optimales Zusammenwirken von unternehmerischen Zielen,
Strategie, Organisation, Kompetenz und Motivation der Mitarbeiter.
Beratungsfelder
- Die Begleitung anspruchsvoller Transformationsprozesse – Wachstum, Restrukturierung, Post-Merger-Integration
- die Weiterentwicklung Ihrer Führungsstrukturen und der Unternehmenskultur
- Führungskräfteentwicklung, die Begleitung und Neuaufstellung Ihrer Führungsteams, Unterstützung in der operativen Besetzung von Schlüsselfunktionen
- die Ausrichtung Ihrer Personalarbeit: Strukturen, Prozessen, strategische Personal- und Nachfolgeplanung, Recruiting von Schlüsselfunktionen
- Analyse Ihrer Wertschöpfungsprozesse: klare End-to-End Verantwortung, nach agilen Prinzipien: Lean und Scrum
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Mediation und Schlichtung
